3月24日下午，國創高科實業集團在集團大樓三號會議室舉行內部講師受聘儀式暨“我為國創獻一策”表彰大會，國創集團首批受聘內部講師齊誦國創集團內部講師宣言，“我為國創獻一策”活動中好意見員工集中進行表彰。集團高級董事郭強先生、韓學斌先生、陳義秦女士出席大會。

一直以來，集團高度重視人才培養工作，實施人才興企戰略。集團人力資源中心不斷完善培訓體系和人才開發，狠抓內訓師和后備力量兩個方面的隊伍建設，為集團發展提供了有力人才支撐。會上，集團人力資源中心主任、優秀講師陳義秦女士帶領受聘講師宣讀了國創講師宣言：“我是一名國創講師，我堅信自己的選擇，堅持自己的夢想……爭取成為一名國創優秀講師，為國創培養優秀人才而努力”。大會還對“我為國創獻一策”活動獲獎員工進行了頒獎。優秀講師代表道路技術公司總經理陳亮、楚源藍天花園酒前廳銷售經理店張靜及獲獎員工代表上臺發表了獲獎感言。

集團高級董事郭強先生受集團董事局高濤副主席委托，代表集團董事局和經營班子發表了重要講話。一是充分肯定了內部講師隊伍建設工作，通過持續不斷的努力，集團內部講師不斷系統化、專業化、制度化，為員工快速成長、國創穩步發展發揮了作用。二是 “我為國創獻一策”活動形式、內容都非常好，員工提出的好意見、好建議被集團采納并予以解決，活動不僅取得了實效，同時搭建了集團領導與員工代表面對面對話交流的平臺、發現人才的平臺。三是建議集團及各公司大力開展讀書活動，加大激勵力度，形成國創上下發現問題、研究問題、解決問題的氛圍，不斷提升綜合能力素質、提高工作效率。

集團人力資源中心表示，今后將進一步完善內訓講師管理，人才教育、管理考核、員工晉升等系列制度，暢通各類人才培養、選拔、發展的新機制、新途徑、新方法，逐步建立科學規范的考核體系。集團將更加關注員工的成長，更加關心員工的所思所想，實現員工與國創共同成長、共享發展。

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