國創把人才作為企業生存和發展的戰略資源，堅持“人才強企”的發展戰略， 以“企業是人才成長的搖籃，人才是企業發展的源泉”為宗旨，努力為所有員工打造一個實現自己理想的平臺，實現集團“百年國創，百強國創”的美好愿景。

      國創對人才“選、育、用、留”進行了系統化、精細化、規范化管理，建立了完善的企業文化管理機制，開放、高標準的人才引進與招聘機制，全方位系統化的培訓機制，高效的薪酬績效激勵機制，尊重人才價值，注重開發人的潛能，積極推進各類人才隊伍建設，力爭打造一支具備高綜合素質、優秀專業技術能力的知識化、規范化的人才隊伍。

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